一、缴存比例规定
（一）个人缴存比例：5%-12%（单位相同）；
（二）单位和个人的缴存比例必须相同。
二、不同比例对比
（一）5%：每月缴存少，到手收入多，贷款额度低；
（二）10%：平衡型，适合大多数职工；
（三）12%：每月缴存多，到手收入少，贷款额度高。
三、如何选择
（一）如果近期要买房贷款：选择12%，提高贷款额度；
（二）如果收入不高：选择5%，保证眼前收入；
（三）如果不确定：选择10%左右，兼顾当前和未来。
四、调整流程
（一）向单位人事部门申请；
（二）单位统一调整；
（三）每年可调整一次。